Im Rahmen der Mediation entwickeln die Beteiligten mit Unterstützung einer neutralen Person (MediatorIn) gegenseitiges Verständnis für ihre Situation und lernen ihren eigenen Anteil am Konflikt wahrzunehmen. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, bewertet und in einem Vertrag vereinbart.

Peace-coaching - eine neue Schulkultur
Alle Beteiligten an der Schule erleben Konflikte als etwas alltägliches.
Die Problemlösekompetenzen aller SchülerInnen werden gefördert.
Einzelne Schülerinnen und Schüler werden zu MediatorInnen ausgebildet.
Die Schule lebt eine veränderte Konfliktkultur.

Lebenskompetenzen:  Kommunikation & Konfliktlösungen
In Programmen zur Förderung der Konfliktlösekompetenzen wird eine eigenverantwortliche Konfliktkultur eingeübt. Kommunikationsübungen erhöhen die gegenseitige Wertschätzung unter verschiedenen Gruppen und Kulturen innerhalb einer Schulklasse oder eines Schulhauses.